Welche Typen braucht man für ein Projekt ?
Kategorie Allgemein PM
Kurz gesprochen, Spezialisten - Generalisten oder Generalisten mit Tiefgang ?
I - T
.....
Kurz gesprochen, Spezialisten - Generalisten oder Generalisten mit Tiefgang ?
I - T
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Von HR Sicht gibt es immer drei Typen ->
I -> Die Personen mit Tiefgang -> Specialists are "I-Shaped People" - people who have depth of expertise, without breadth
- -> Die Generalisten mit "Breite" -> Generalists are "Minus-Shaped People" - people who have a breadth of skills, but no depth of expertise
T -> Specializing Generalists are "T-Shaped People" - people who have depth of expertise in one area, combined with a breadth of skills across many areas
Aus meiner Sicht, wie hier beschrieben, braucht man in einem "Projekt" die "T-Shaped-People", wenn das Projekt dann in den Betrieb geht, kann der Betrieb durch I und "-" sichergestellt werden, dies hat dann auch den Vorteil, dass das Tiefe und Breite wissen auch für andere Software, welche betrieben wird genutzt wird.
Gruß und einen angenehmen Start in die neue Woche
JJR
I -> Die Personen mit Tiefgang -> Specialists are "I-Shaped People" - people who have depth of expertise, without breadth
- -> Die Generalisten mit "Breite" -> Generalists are "Minus-Shaped People" - people who have a breadth of skills, but no depth of expertise
T -> Specializing Generalists are "T-Shaped People" - people who have depth of expertise in one area, combined with a breadth of skills across many areas
Aus meiner Sicht, wie hier beschrieben, braucht man in einem "Projekt" die "T-Shaped-People", wenn das Projekt dann in den Betrieb geht, kann der Betrieb durch I und "-" sichergestellt werden, dies hat dann auch den Vorteil, dass das Tiefe und Breite wissen auch für andere Software, welche betrieben wird genutzt wird.
Gruß und einen angenehmen Start in die neue Woche
JJR
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